Beleidsmedewerker Ambulancezorg GGD Haaglanden

Ben jij een ervaren beleidsmedewerker binnen de acute zorg en wil jij bijdragen aan de ontwikkeling en het leveren van verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg? Reageer dan op deze vacature!

Ambulancezorg GGD Haaglanden

De productgroep Ambulancezorg is onderdeel van de sector GGD en is een van de productgroepen van de GGD Haaglanden, onderdeel van de dienst OCW van de gemeente Den Haag. De RAV Haaglanden (RAVH) is verantwoordelijk voor de ambulancezorg in de regio Haaglanden en bestaat uit drie leden: Ambulancezorg GGD Haaglanden, Ambulancezorg Zoetermeer en Ambulancezorg Witte Kruis. De RAVH onderstreept en bevordert de samenwerking tussen de drie deelnemende diensten. Het doel van de RAVH is het leveren van verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg aan iedereen die er een beroep op doet, ongeacht de omstandigheid.

Functieomschrijving

Als breed inzetbare beleids-/stafmedewerker van de GGD Ambulancezorg en de RAV Haaglanden (RAVH) ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en actualiseren van het operationeel zorgbeleid van de ambulancezorg. Je doet beleidsvoorstellen ter actualisatie van bestaand operationeel zorgbeleid binnen het vakgebied en om processen, procedures en regelingen aan te passen. Je signaleert informatiebehoefte, analyseert informatiestromen en -behoeften en brengt deze zo nodig in kaart. Je werkt voor 0,5 Fte in opdracht van de ambulancezorg GGD Haaglanden en 0,5 Fte voor de RAV Haaglanden maar je kan ook opdrachten ontvangen en/of taken uitvoeren binnen RAVH.

Met jouw gedegen kennis van de (ambulance-) zorg voer je onderzoeksopdrachten uit, waarbij je verantwoordelijk bent voor eigen planning en kwaliteitsbewaking van de toegewezen projecten, beleidsvelden en onderzoeksprojecten. Je werkt aan vraagstukken en signaleert mogelijkheden voor het toepassen van methoden en technieken op het vakgebied. Je begeleidt bij de implementatie en evaluatie van het operationeel beleid, en je adviseert over de verbeteringen op het vakgebied van de ambulancezorg en over de uitvoering van het zorgbeleid op korte tot middellange termijn.

Bij de beleidsontwikkeling stem je veelvuldig af met de RAVH-partners. Je bent bekend met het eigen beleids-/onderzoeksterrein van de productgroep Ambulancezorg en je beschikt over de benodigde achtergrond- en detailkennis op dit vakgebied.

Wij vragen

Uit bijvoorbeeld een afgeronde relevantie studie (bijvoorbeeld gezondheidszorg/ -wetenschappen) blijkt jouw hbo+ of academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie op het vakgebied van de (ambulance-) zorg.
Verder ben je op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen het totaalpakket van de ambulancezorg, heb je een goed beeld van de doelgroep en ben je betrokken. Aanvullend heb je kennis van politieke-bestuurlijke verhoudingen en heb je ervaring in het tactvol onderhandelen met andere partijen.

Bovendien is het belangrijk dat je in staat bent om het operationeel zorgbeleid te optimaliseren en te actualiseren. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en aantoonbare ervaring in het schrijven van beleidsstukken. Je toont durf, stabiliteit en zelfvertrouwen en bent een echte teamplayer. Je kunt analyseren en proactief met oplossingen komen. Je weet wat er speelt in het vakgebied, de omgeving en de organisatie.

Wij bieden

Salaris: Indicatief schaal 11 van de cao ambulancezorg (max. € 4.862,- op basis van een volledige werkweek)

Competenties

• Initiatief;
• Klantgerichtheid;
• Managementidentificatie;
• Netwerkvaardigheid;
• Omgevingsbewustzijn;
• Onderhandelen;
• Oordeelsvorming;
• Prestatiemotivatie;
• Resultaatgerichtheid

Vragen?

Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Ivette Koeiman, (070) 752 63 84 .
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Robbin Huijbers, 06 29 60 34 41.

Aanvullende informatie
Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren via www.werkenvoordenhaag.nl of via www.ggdhaaglanden.nl/vacatures
Ook voor de complete vacatures, functie eisen en arbeidsvoorwaarden.
De gemeente stelt acquisitie n.a.v. deze vacature niet op prijs.

Vacaturenummer: 2019-3726
Publicatiedatum: 01 mei 2019
Sluitingsdatum: 30 mei 2019